Новите офиси

Със закриването на офисите на много компании, които прекратяват договорите си за наем, как изглежда офисът на бъдещето? Високите офис сгради на компаниите, срещите на борда на директорите и обедите с колегите бавно се заменят с колективни излети и вдъхновяващи общи инициативи. От току що наетите служители до екипите на по-високо ниво, компаниите предлагат на своите служители ексклузивни места за уелнес и колективни преживявания на места, свързани с природата, а компаниите за туристически услуги започват да предлагат оферти, заменящи мрачните офисни стени с приключения на открито.

Salesforce открива уелнес център за своите служители, за да насърчи ангажираността им и повиши фирмената култура след две години отдалечена работа. „Trailblazer Ranch“ съчетава работа, обучение и уелнес в преживяване, включващо поне две нощувки, в опит да поддържа корпоративната култура в хибридна или отдалечена работна среда. Разположено в Scotts Valley, Калифорния пространството, в което се случва това, е собственост на образователната организация с нестопанска цел 1440 Multiversity и включва амфитеатър, устойчива трапезария, пространство за йога, множество големи зали за срещи и много открито пространство за медитация и туризъм. Новите служители и онези от останалите, които компанията счете за подходящи, са поканени да посетят, да се възстановят и да почувстват фирмена култура.

Компаниите разширяват своите предложения, за да включват специални оферти, фокусирани върху хората, с цел да подпомогнат изграждането на екипи и връзки между служителите. Пространството Branches, разположено в Кетскилс, само на 100 мили извън Ню Йорк, открива временен център за релакс през 2022 г. Той предлага на компаниите ексклузивно настаняване за работа в пространство с непосредствен контакт с природата. Дейностите на място включват туризъм, риболов, плуване, тенис, както и кулинарни дейности, медитация и семинари за хранене за цялостно уелнес подмладяване.

View this post on Instagram

A post shared by Branches (@visit.branches)

„Компаниите се обръщат към гъвкави работни политики и обмислят места на екипни срещи за географски разделените екипи, за да си сътрудничат лично“, казва пред Wunderman Thompson Intelligence Стив Санчес, основател и главен изпълнителен директор на Branches. „Компаниите организират корпоративни срещи с по-малък отпечатък от недвижими имоти и по-малко използване на офиси, за да повишат удовлетвореността на служителите, да задържат талантите и да изградят корпоративна култура.“

Хотелите все по-често преосмислят собственото си пространство, за да настанят служители, които трябва да общуват извън официалното офис пространство. Beach Plum Farm, работеща ферма с площ от 62 акра, разположена в Уест Кейп Мей, Ню Джърси, сега предлага гъвкаво място за срещи за екипи, които да стоят по-дълго, да общуват и да засилят сътрудничеството си.

Удобни вили, съчетани с тиймбилдинг дейности, лидерски дейности, уелнес предложения и дори отборни състезания, са създадени и подготвени за служителите още при пристигането им. Заинтересованите компании могат да избират от различни дейности в зависимост от целите си, като същевременно се изключат от натоварения корпоративен живот.

Много компании вече започват да възприемат предимствата на преустроените офиси, препроектирайки своите пространства около природата. Тези нови корпоративни пространства извеждат целебното общуване с природата до нови висоти, насочвайки бизнеса към една бъдеща корпоративна уелнес инфраструктура.